《配电室安全管理规范》下的配电室智能运维

网上有关“《配电室安全管理规范》下的配电室智能运维”话题很是火热，小编也是针对《配电室安全管理规范》下的配电室智能运维寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

北京城市管理委员会发布的标准DB11/T527-2021《配电室安全管理规范》（以下简称“新标准”），已于2022年1月1日起正式实施。

新标准里首次明确了配电室智能运维的定义、技术要求和行业规范，规定了配电室安全管理的一般要求、设备管理、设施管理、运行维护、人员要求和重大活动安全用电等要求，对保证配电室安全运行具有重要意义。

当前，北京市有近11万家高压自管单位配电室，其运行管理形式五花八门，没有统一标准，存在用电安全隐患。北京市对配电室智能运维管理主要依据GBT31989-2015《高压电力用户用电安全》和DB11/527-2015，但上述两项标准规定对配电室智能运维模式没有具体要求和相关技术规范。

在2019年9月1日实施的团体标准《高压电力用户配电室智能化运维规范》是对配电室智能运维管理的有效补充。

新标准明确了配电室运行管理模式分为 有人值班配电室 与 无人值班配电室 两种。新标准要求配电室智能运维企业依据物联网、大数据、云计算、移动应用等现代信息技术建设智能运维系统，以实时监测数据为基础建立智能运维中心，结合智能运维操作队对辖区内配电室开展智能化运维工作，实现“无人值班，少人值守”的智能化运维模式。新标准约束 配电室智能运维企业 严格按照技术标准、规范从事智能化运维服务，结束了原来配电室智能运维行业无序竞争状态，同时也打消了用户对配电室智能运维合规性的疑虑，对配电室智能运维市场发展起到积极地推动作用。新标准颁布实施后， 配电室智能运维模式 能有效解决 北京地区配电室专业运维工人不足 困境。按照GBT/31989、DB11/527-2015以及劳动法的相关要求，配电室运行维护应配置持有特种作业许可证的电工对配电室进行日常运行维护，即 每个配电室至少配置6-8名专业电工 。北京地区约有11万家高压自管单位，普遍面临招聘难、人工成本居高不下。新标准实施后，明确具备条件的配电室可以实现“无人值班，少人值守”的配电室智能运维模式，是对人力资源不足的有效补充，间接提高北京地区配电网运行安全。

智能化运维 依托配电室智能运维系统，以实时监测数据为基础，以可视化为手段，以智能化功能为依托，利用智能化数据分析技术，实时监控配电室运行状态，结合线下巡检、抢修等工作，共同保障配电室的安全运行，提高运维效率，降低运维成本，可实现配电室无人值班、少人值守的运维模式。智能化运维的关键组成要素包括智能运维中心、智能运维系统、无人值班配电室、智能运维操作队等四部分组成。

智能运维系统是智能化运维的核心，其架构由四层组成。

配电室消防安全管理制度

一、安全责任人员应规定填写记录，定期对配电室设备进行检查维修、保养。

二、安全责任人员要坚守岗位，加强巡视注意观察电压负荷情况发现问题及时处理解

决。

三、维修人员维修设备、线路时，必须遵守安全操作规程，不准违章作业。

四、配电室内严禁吸烟。

五、配电室必须配备足够灭火器材并保证其完好有效。

六、配电室保持环境清洁，无易燃易爆物品，不准堆放杂物。

七、设动处应定期对配电室安全状况进行检查，及时发现解决安全隐患，对违反安全管理规定的责任人员进行批评和处理。

配电室的日常巡视检查

一、责任人员每日应对配电室进行一次巡视检查，在夏季高温季节的负荷高峰时段，应对配电室重点部位增加不定期巡视检查的次数。